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用人标准质疑

作     者:吴昊 

出 版 物:《党建》 

年 卷 期:1989年第4期

页      面:41-41页

学科分类:0302[法学-政治学] 03[法学] 030204[法学-中共党史(含:党的学说与党的建设)] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论] 

主  题:用人标准 村党支部 郊区农村 中心任务 革命战争时期 让先 “文化革命” 用人观念 一团团 老样子 

摘      要:前不久,北京市郊区农村起用了100多个先富起来的党员出任村党支部书记,效果很好,不少后进村改变了面貌,群众增加了收入。原因就在于这些人有商品生产的经验,会管理,通信息,是致富的内行。对于这种作法,多数说好,但也有些人在那里指手划脚,评头品足,似乎是违背了德才兼备的用人标准。用人要坚持德才兼备的标准,这一原则历来都是明确的。

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