健全乡镇领导干部绩效评估体系
作者机构：中共广东南雄市委
出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)
年 卷 期：2008年第13期
页 面：35-36页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理]
主 题：绩效评估体系 乡镇领导干部 干部考核评价体系 科学发展观 乡镇领导班子 正确政绩观 指挥棒 导向性
摘 要：党的十七大提出，要“完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，对此，我们要认真领会并予以切实落实。绩效评估是一根指挥棒，具有极强的导向性。近年来，我们南雄市对乡镇领导干部绩效评估工作进行了一些有益的探索，有效地调动了乡镇领导班子干事创业的主动性和积极性。但总的来看，对乡镇领导干部的绩效评估仍较分散、零乱，严格地讲，科学的评估体系还没有真正建立起来。
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