金钱激励是把双刃剑
出 版 物：《领导文萃》 (Collected Papers of Leadership Skill)
年 卷 期：2017年第23期
页 面：101-103页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1202[管理学-工商管理]
摘 要：金钱激励是管理者最常用的激励方式,多数管理者通常都会认为只要给员工涨了工资,员工的工作热情自然也就会随之增高.这并没有错,它的确也有明显的效果,但金钱激励并不适用于所有的人.在有些人身上,不仅收不到应有的效果,甚至会买来“人心离散.