咨询与建议

看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >从“内部人控制”到“代理人危机”──转轨期社会企业经营者行为... 收藏

从“内部人控制”到“代理人危机”──转轨期社会企业经营者行为约束与激励机制的思考

作     者:郭笑文 

出 版 物:《中国企业家》 (China Entrepreneur)

年 卷 期:1997年第33卷第6期

页      面:14-16页

学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 

主  题:“内部人控制” 约束与激励机制 经营代理人 经营者行为 经理人员 公司治理结构 转轨期 社会企业 国有企业 所有权 

摘      要:从“内部人控制到“代理人危机──转轨期社会企业经营者行为约束与激励机制的思考郭笑文组织行为学认为,人的行为,组织行为是可以预测的。研究和分析行为,是为了解释、预测行为。在人们的行为背后,可以看到许多有形的和无形的东西。社会环境,制度环境,经济环境...

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分