全面构建教育培训体系——浙江省电力公司干部教育培训工作经验谈
出 版 物：《中国电业》 (CHINA ELECTRIC POWER)
年 卷 期：2007年第11期
页 面：50-51页
学科分类：0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 020205[经济学-产业经济学]
主 题：浙江省电力公司 教育培训体系 领导干部 工作经验 教育培训工作 教育体系 学习型企业 干部队伍
摘 要：浙江省电力公司紧紧围绕“构筑终身教育体系、创建学习型企业的目标，近年来，从干部教育培训工作实际出发，通过开展多形式、多层次、多渠道的教育培训，积极探索构建领导干部终身教育体系，从而有效地促进了干部队伍整体素质的提高，为全公司各项事业的持续、快速、健康发展提供了强有力的人才保证和智力支持。
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