论“人口红利”效应的可持续性——基于内需规模和结构的探析
On the Durative of the Effect of the "Population Bonus"出 版 物：《现代经济探讨》 (Modern Economic Research)
年 卷 期：2008年第7期
页 面：25-28页
核心收录：
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
基 金：(项目编号:05CJL021)阶段性成果">国家社会科学2005年度基金项目<区位竞争优势视角下的"世界工厂变迁">(项目编号:05CJL021)阶段性成果
摘 要：当前,我国人口年龄结构中,劳动年龄人口比重较高,劳动力供给充足,为经济增长提供了一个人口红利机遇期。作为特定历史阶段的增长因素,人口红利效应充分发挥关键在于充分就业。在很大程度上,经济增长的原动力来自于内需规模的扩大和结构的升级,因此,扩大内需规模和升级内需结构有助于挖掘和缓释人口红利效应。
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