浅析企业人力资源管理系统的复杂适应性特征
作者机构：石家庄经济学院商学院 石家庄经济学院管理科学与工程学院石家庄050031
出 版 物：《商业时代》 (Commercial)
年 卷 期：2008年第20期
页 面：56-56页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
主 题：企业人力资源管理系统 复杂适应系统 复杂性
摘 要：随着新经济时代的快速发展,企业人力资源管理工作受到前所未有的挑战,人力资源管理的复杂性日益突出,本文应用复杂适应系统理论对人力资源管理系统的复杂性进行研究,验证该系统的复杂适应性特征,为探索提高人力资源管理系统效能的途径有所帮助。
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