中国家族企业的可持续性与治理结构研究
Research on Sustainability of Chinese Family Firms and Corporate Governance作者机构：中山大学管理学院广东广州510275
出 版 物：《中山大学学报（社会科学版）》 (Journal of Sun Yat-sen University(Social Science Edition))
年 卷 期：2005年第45卷第6期
页 面：116-121页
核心收录：
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
基 金：国家自然科学基金"私营企业家族取向与治理行为研究"(项目编号70472026) 教育部"留学回国人员科研启动基金" 中山大学重点学科建设项目(项目编号14000-3153180)
摘 要：长期以来,中国家族企业的可持续性没能得到学术界、政府及社会的充分重视,理论与经验分析甚是缺乏。该文在苏琦、李新春(2004)研究的基础上进行了一项实证研究,考察了我国上市家族企业可持续性与治理结构之间的关系。文章发现,业绩良好的上市家族企业可以寻求改变公司治理结构来促进企业的可持续性,但业绩较差的上市家族企业则应依靠财务状况的改善来促进企业的可持续性。
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