加强人力资源开发与管理,培育大学核心竞争力
Strengthening Development and Management of Human Resource to Promote Key Competitiveness of Universities作者机构：湖南商学院工商管理系长沙410205
出 版 物：《湖南商学院学报》 (Journal of Hunan Business College)
年 卷 期：2005年第12卷第3期
页 面：119-120页
学科分类：040106[教育学-高等教育学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 0401[教育学-教育学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 04[教育学] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
摘 要：人力资源永远是组织竞争的核心,也是组织构筑竞争优势的核心所在。本文分析了大学组织的特性及其核心竞争力的内涵,分析大学人才资源的特点,从人力资源管理与开发的角度提出构筑大学核心竞争力的途径与方法。
维普期刊数据库
同方期刊数据库