护士工作幸福感的研究现状
护士工作幸福感的研究现状作者机构：同济大学医学院上海市200092 同济大学附属东方医院护理部 同济大学附属东方医院神经内科
出 版 物：《中华护理杂志》 (Chinese Journal of Nursing)
年 卷 期：2012年第47卷第8期
页 面：763-765页
学科分类：1011[医学-护理学（可授医学、理学学位）] 10[医学]
摘 要：随着积极心理学的发展，对幸福的研究已扩展到管理学和组织行为学中，工作幸福感的概念随之产生^[1]。它是指工作领域中的主观幸福感，能扩展员工生理、智力和社交资源，增进组织行为，提高工作绩效，减少缺勤率和离职率^[2]。
维普期刊数据库
同方期刊数据库