二十多年来中国古代吏制研究述略

作     者：周保明 

作者机构：华东师范大学图书馆古籍部上海200062 

出 版 物：《中国史研究动态》 (Trends of Recent Researches on The History of China)

年 卷 期：2006年第11期

页      面：10-19页

核心收录：

学科分类：060202[历史学-历史文献学(含∶敦煌学、古文字学)] 0302[法学-政治学] 03[法学] 030204[法学-中共党史(含：党的学说与党的建设)] 06[历史学] 0602[历史学-中国史] 

基　　金：上海市哲学社会科学2005年青年项目(2005ELS002) 华东师范大学优秀博士生培养基金项目阶段性成果 

主　　题：中国 古代吏制 北京大学出版社 1998年版 《燕京学报》 制衡机制 官僚制度 

摘      要：吏制，即学者所称之吏胥制度、胥吏制度或吏役制度。鉴于吏和役的复杂关系，吏制研究有时又不得不牵扯到“役的问题，本文统称为“吏制。“吏（役）在各级政权机关中的职能无可替代，从大处着眼看吏胥制度的特殊作用，则是在整个官僚结构中形成了一种官员占统治地位条件下的官、吏制衡机制（祝总斌《试论我国古代吏胥的特殊作用及官、吏制衡机制》，《国学研究》第五卷，北京大学出版社1998年版）。在中国古代官僚制度的大背景下，吏制的演变亦自成系统，祝总斌《试论我国古代吏胥制度的发展阶段及其形成的原因》（《燕京学报》第九期，北京大学出版社2000年版）将古代吏制的发展分为“吏、官身份无别（秦汉）、“吏、官身份有别（魏晋至隋唐）与“在制度上吏职、官职界限分明和吏胥身份总体上进一步低落（金、元、明、清）三个阶段。