我国企业内部控制有效性评价指标体系
The Study on Evaluating Indicator System of the Validity of Internal Control of Enterprises in China作者机构：广东药学院医药商学院
出 版 物：《财经科学》 (Finance & Economics)
年 卷 期：2012年第5期
页 面：117-124页
核心收录：
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 07[理学] 070104[理学-应用数学] 0701[理学-数学]
基 金：2010年度广东高校优秀青年创新人才培育项目(简称:"育苗工程") 项目名称:广东中小医院药品管理内部控制有效性测评及提升研究 项目编号:WYM10035 广东药学院人文社会科学研究项目 项目名称:医药制造业上市公司内部控制信息披露问题研究 项目编号:RWB201008
摘 要：内部控制有效性的评价是当前企业内部控制实施中必须面临的重要问题。本文借鉴国际公认的内部控制的重要文献COSO报告,从内部控制有效性的内涵入手,试图采用定性分析和定量分析相结合的方式来评价企业内部控制有效性。文章采用定性分析法构建对内部控制有效性判断的基本框架和总方向,在此基础上,运用模糊综合评价法构建内部控制有效性的评价指标体系和综合测评模型,以期有效地确定企业内部控制的有效性程度。
维普期刊数据库
同方期刊数据库