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国有企业改革与所有者代表重塑

作     者:林佩群 

作者机构:中山大学管理学院广东广州510275 

出 版 物:《生产力研究》 (Productivity Research)

年 卷 期:2006年第11期

页      面:187-189页

核心收录:

学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 

主  题:国有企业 所有者代表 改革 

摘      要:委托——代理问题现代市场经济中任何大中型企业存在的共同课题,国有企业的特殊性就在于由于最终所有者的虚拟性,必然存在“所有者代表的角色,在解决所有者与经营者的治理问题之前,必须解决所有者与所有者代表之间的治理问题。目前,我国政府“行业管理者与“国有资产管理者的角色不分,在所有者代表层面上缺乏有效的激励和约束机制,是我国国有企业存在问题的根源,我国国有企业改革的关键是重塑所有者代表。

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