地方换届要强化以科学发展定升迁的用人导向
作者机构:中共安康市委党校陕西安康725000
出 版 物:《求实》 (Truth Seeking)
年 卷 期:2011年第A1期
页 面:33-34页
核心收录:
学科分类:0302[法学-政治学] 03[法学] 030204[法学-中共党史(含:党的学说与党的建设)] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论]
主 题:用人导向 科学发展 换届工作 升迁 地方党政领导班子 干部考核 干部政绩 任用制度
摘 要:新一轮地方党政领导班子换届工作陆续展开。在地方领导班子换届中,要把完善干部考核任用制度与匡正用人导向结合起来,加大对干部政绩中科学发展"含金量"的考核力度,强化以科学发展定升迁的用人导向。政绩考核结果是提拔任用干部的主要依据,考核必须坚持"四个注重":