基于非智力因素的创新人才创新意识的培养
作者机构：黄河科技学院郑州450006 黄河科技大学学报郑州450006 民办教育研究所郑州450006
出 版 物：《经济研究导刊》 (Economic Research Guide)
年 卷 期：2013年第7期
页 面：152-153页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
基 金：2012年教育部人文社科研究规划基金项目"基于大学组织结构理论的民办高校转型发展研究"的阶段性成果(12YJA880021) 河南省教育科学"十二五"规划2011年度重点课题"中原经济区建设中应用型创新人才培养模式的研究"的阶段性成果(JKGHAB-0079)
摘 要：创新人才创新意识的培养是创新人才非智力因素的后天培养的问题。在创新人才的培养中,应重视非智力因素视域下好奇心和兴趣意识的培养,问题意识和怀疑意识的培养,机遇意识和灵感意识的培养,独立意识和自信心意识的培养,风险意识和合作意识的培养。
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