产学研合作与企业内部研发:互补还是替代?——关于企业技术能力“门限”效应的分析

作     者：原毅军 于长宏 

作者机构：大连理工大学管理与经济学部辽宁大连116024 

出 版 物：《科学学研究》 (Studies in Science of Science)

年 卷 期：2012年第30卷第12期

页      面：1862-1870页

核心收录：

学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1202[管理学-工商管理] 

基　　金：国家自然科学基金资助项目(71073013) 

主　　题：技术能力 产学研合作 内部研发 

摘      要：以企业技术能力为切入点,通过数理模型研究产学研合作与企业内部研发的互动模式(替代性和互补性),证明了企业的技术能力(主要是技术创新能力和技术吸收能力)在产学研合作与企业内部研发的互动中所具有的特殊的门限作用,即随着技术能力的提高,产学研合作与内部研发之间逐渐呈现出互补性。随后,利用辽宁省数据进行了实证检验,检验结果证实了企业技术能力门限效应的存在。在用工具变量控制内生性并剔除异常样本点的影响之后,检验结果在多数情况下依然保持稳健。此外,发明专利持有量、参与技术合作组织数量、企业规模和利润率等因素对于企业内部研发和产学研合作研发的平均投入金额均有重要影响。