组织记忆研究前沿探析、多重存储模型构建与未来研究展望
作者机构：浙江大学管理学院浙江杭州310058 杭州市委组织部人才研究所浙江杭州310026
出 版 物：《外国经济与管理》 (Foreign Economics & Management)
年 卷 期：2010年第32卷第2期
页 面：24-31页
核心收录：
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
基 金：国家自然科学基金重点项目<基于人与组织匹配的组织变革行为与战略决策机制研究>(编号:70732001)
摘 要：组织记忆理论所表征的组织知识以及组织成员获得、存储和提取知识的过程,对于阐释组织知识管理与成员间互动机制具有重要的意义。本文在回顾性界定组织记忆概念内涵的基础上,梳理了组织记忆研究的不同理论视角,阐述了组织记忆过程理论模型的研究进展,分析了组织不同记忆系统之间的互动机制,提出了组织记忆多重存储模型,最后探讨了组织记忆多重存储模型的未来研究方向。
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