农民合作组织成员激励与制约制度研究
作者机构：河南财经学院旅游与会展学院
出 版 物：《农村经济》 (Rural Economy)
年 卷 期：2011年第8期
页 面：120-122页
核心收录：
学科分类：120301[管理学-农业经济管理] 12[管理学] 1203[管理学-农林经济管理]
基 金：国家社科基金青年项目"农民专业合作社融资创新理论与实践研究"(编号:10CJY043)的部分研究成果
主 题：农民合作组织 成员 激励制度 制约机制 成员人性假设
摘 要：成员是农民合作组织发展的基础,通过成员激励和制约机制的研究可以促进成员参与合作,减少成员危害合作组织发展的行为,促进目前我国农民合作组织发展中诸多问题的解决。本文以作者对陕西省西安、阎良、临潼、杨凌四个地区十多个农民合作组织的调研为基础,首先提出了农民合作组织成员的人性假设,并结合激励理论,通过对现有组织制度的改进,构建农民合作组织成员激励和制约机制,弥补了前人研究的不足,并推进农民合作组织实践。
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