咨询与建议

看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >如何搞好县域人才资源的开发 收藏

如何搞好县域人才资源的开发

作     者:鹿仕君 

出 版 物:《才智(才情斋)》 

年 卷 期:2005年第1期

页      面:30-31页

学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 1204[管理学-公共管理] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 

主  题:岗位 农村 人才资源开发 人才管理 培养规划 资源 

摘      要:人才资源是第一资源,早已被人们所认同。要切实搞好县域的经济建设,以促进社会的快速发展,无疑是要先做好人才资源开发这篇文章。笔者就如何搞好县域人才资源开发,谈几点粗浅的看法。 一、加强组织领导,盘活现有人才 1、坚持党管人才的原则,健全各类人才协会。县域是即有城市又有农村的行政区域,各类人才分布较散,特别在新形势下,人才流动性大,如何围绕着县域经济发展开发好人才资源,除发挥好有形人才市场优化配置外,建立和健全各

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分