经济新常态的发展趋势：从数量观念到质量管理--基于大学毕业生就业质量分析的视角
The Development Trend of "New Normal" Which Is from Quantity Concept to Quality Management作者机构：东北财经大学经济学院辽宁大连116025 山东工商学院
出 版 物：《广东社会科学》 (Social Sciences in Guangdong)
年 卷 期：2016年第1期
页 面：36-45页
核心收录：
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
基 金：国家社会科学基金项目“大学毕业生就业质量与政策研究”(项目号14BSH107)的阶段性成果
主 题：经济新常态 大学毕业生 就业质量 学位层次 单位性质
摘 要：从数量观念转变到质量管理是经济新常态的发展趋势。采用层次分析法构建大学毕业生指标评价体系,并分别从学位层次与单位性质的角度,对大学毕业生的就业质量进行比较。结果表明,学位层次与大学毕业生的就业质量之间存在正相关关系,但是博士毕业生在劳动关系因素上的就业质量评价偏低,并不符合以上正向关系;并且单位性质的不同会使大学毕业生的就业质量产生差别,其中,国有企业和三资企业的就业质量最高,而政府部门和民营企业的就业质量偏低。
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