年轻干部“成长烦恼”的心理因素及自助方略
作者机构：江苏师范大学教务处
出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)
年 卷 期：2013年第18期
页 面：52-54页
学科分类：0302[法学-政治学] 03[法学] 030204[法学-中共党史(含：党的学说与党的建设)] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论]
主 题：年轻干部 心理因素 烦恼 成长 自助 社会环境 上级主管部门 “仇富”
摘 要：笔者认为，年轻干部的“成长烦恼主要来源于以下几个方面：一是来源于社会环境的压力，如伴随着职务的提升，不仅身上的担子会越来越重，而且新的问题会越来越多，尤其是副职提拔为正职以后，就需要独当一面，压力当然会越来越大；二是随着职务的提升，官场规矩、工作条件也同样会发生变化，能不能适应新的环境，同样是一种考验；三是现在社会上“仇官“仇富的心理严重，不少年轻干部在提拔的过程中，不仅要被周围的民众质疑是否玩的是“拼爹游戏，也要经受上级主管部门的挑剔质疑，甚至在公众的监督下影响到个人生活的私密性，从而产生烦恼。
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