基于MAS理论的组织建模
Modeling Organization Based on MAS作者机构：华中理工大学系统工程研究所
出 版 物：《华中理工大学学报》 (Journal of Huazhong University of Science and Technology)
年 卷 期：2000年第28卷第8期
页 面：24-26页
核心收录：
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 081104[工学-模式识别与智能系统] 08[工学] 0835[工学-软件工程] 0811[工学-控制科学与工程] 0812[工学-计算机科学与技术（可授工学、理学学位）]
基 金：华中理工大学校科学基金资助项目
主 题：组织 多Agent系统 思维状态 MAS 建模 BDI模型
摘 要：从单个Agent的BDI模型出发 ,给出了组织中Agent的思维状态模型框架 ,包括角色、社会关系对A gent思维状态的影响 ,并从思维层次强调了承诺是组织的纽带 ,分别分析了内部承诺、社会承诺、集体承诺和组织承诺 .
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