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文化与社会赞许反应:社会个人互动的观点

Culture and Socially Desirable Responding:An Individual-in-Society Perspective

作     者:赵志裕 邹智敏 林升栋 Chi-yue CHIU;Zhi-Min ZOU;Sheng-Dong LIN

作者机构:南洋理工大学商学院 伊利诺大学心理系 北京大学心理系北京100871 厦门大学广告学系厦门361005 

出 版 物:《心理学报》 (Acta Psychologica Sinica)

年 卷 期:2010年第42卷第1期

页      面:48-55页

核心收录:

学科分类:0402[教育学-心理学(可授教育学、理学学位)] 040203[教育学-应用心理学] 04[教育学] 040201[教育学-基础心理学] 

主  题:社会赞许反应 跨文化研究 自欺自擂 印象管理 

摘      要:在处理社会赞许反应的文化差异时,常用的两种方法为实验控制和统计控制。我们在本文中提出另一个观点。通过回顾近期的相关文献,我们指出:社会赞许反应的文化差异,反映在不同社会环境中,人们在相应的文化要求下,以不同的自我呈现方式来加强他们追求个人目标的动力。这种社会、文化与个人的对话历程乃研究文化—心理关系的核心课题。用实验或统计方法将因这个历程产生的变量从跨文化数据中剔除后,所得的结果便只有微薄的文化意义了。因此,我们反对将社会赞许反应的文化差异视为跨文化研究的噪音。相反地,我们认为跨文化研究者应认真地分析社会赞许反应的社会文化意义,以社会赞许反应作为一个窗口,管窥社会、文化与行为相生相成的关系。

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