高校辅导员队伍建设长效机制研究
作者机构：湖南工业大学招生与就业指导处
出 版 物：《长江丛刊》 (Yangtze River Series)
年 卷 期：2018年第35期
页 面：241-242页
学科分类：040106[教育学-高等教育学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学]
基 金：湖南工业大学2015年大学生思想政治教育与管理建设项目:“湖南工业大学辅导员队伍建设长效机制构建研究”(项目编号:2015B02)
摘 要：高校的辅导员队伍一直是高校思想政治教育工作的前沿部队与主力军。但辅导员队伍的不稳定、晋级难等问题一直是高校普遍存在的共性问题。本文从优化工作地位、创新管理体制、建立培养机制、完善激励机制和提供科研平台六个方面的举措来构建高校辅导员队伍建设的长效机制,并通过保障措施确保长效机制的可持续运行。
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