我国推行带薪教育假的制约因素及对策探析
作者机构：重庆西南大学教育学院
出 版 物：《产业与科技论坛》 (Industrial & Science Tribune)
年 卷 期：2008年第7卷第7期
页 面：152-153页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
摘 要：以保障成人的学习权利为出发点,带薪教育假将进一步推进终身学习的发展和学习化社会的建设。制约我国推行带薪教育假的因素主要是由于缺乏政策环境、社会环境和学习环境的支撑,因此需要从这三方面建立与之相适应的保障机制。
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