浅析新时期军队卫勤人才培养体系建设——以提高卫生专业新兵先训后补管理水平为例
作者机构：武警后勤学院 陆军军医大学士官学校
出 版 物：《人才资源开发》 (RrnCai ZiYuan KaiFa)
年 卷 期：2018年第23期
页 面：42-43页
摘 要：卫生专业新兵是选拔卫生士官人才的源头,是面向部队、服务基层、保障官兵最基本的卫生力量。然而,根据新时期的卫生员培养要求与培养目标,卫生专业新兵培养模式改革扩容后,原有的管理方式也出现了些许的不适应,对应的管理理念与方式也应进一步革新。从目前情况看,新训管理上还存在着管理不够科学系统、管教未形成合力、管理者自身能力不足等问题,需要有针对性地进行提高完善,确保承训任务
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