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知识基视角下组织双元创新对创新绩效的影响研究

The Impact of Organizational Dual Innovation on Innovation Performance from the Perspective of Knowledge Base

作     者:卑立新 BEI Li-xin

作者机构:西安交通大学管理学院陕西西安710049 

出 版 物:《华东经济管理》 (East China Economic Management)

年 卷 期:2018年第32卷第12期

页      面:143-151页

核心收录:

学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

主  题:双元创新 外部知识获取 内部知识整合 创新绩效 

摘      要:基于知识的基础观,文章探讨了知识获取路径(外部知识获取和内部知识整合)是如何通过探索和应用这两种不同的创新过程影响组织创新绩效的。以中国190个医院为样本的实证分析结果表明,外部知识获取与相对平衡型双元正相关,与组合型双元存在倒U型关系;内部知识整合与组合型双元正相关,与平衡型双元之间的关系不显著;进一步,平衡型双元和组合型双元均与医院的创新绩效存在倒U型关系。文章研究发现知识基与组织双元创新的最优匹配性组合,拓展了组织双元的研究,同时,有助于企业实践过程中知识基和创新策略的选择。

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