国有医院成本核算、考核与付酬管理模式的探索
作者机构：湖南省郴州市第一人民医院423000
出 版 物：《中国卫生经济》 (Chinese Health Economics)
年 卷 期：2002年第21卷第12期
页 面：28-29页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
主 题：国有医院 成本核算 付酬管理模式 考核制度 科室核算
摘 要：采用科室成本核算、多方位考核和多方式付酬的经济管理模式运行1年8个月,增加了员工的成本意识,促进了管理水平提高,拉开了分配差距,医院经济收入和工作量同步增长,每百元医疗收入消耗卫生材料、平均住院日、药品比例明显下降,快速增长的医疗费用得到控制,但人力成本明显增加。
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