补偿金怎么补?
作者机构：桂林市漓江信息产业集团
出 版 物：《中国人力资源社会保障》 (ZHONGGUO LAODONG BAOZHANG)
年 卷 期：2007年第12期
页 面：40-41页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
主 题：劳动合同 用人单位 生活补助费 国有企业职工 用工单位 终止合同 结构工资制 劳动关系 国企职工 劳动报酬
摘 要：《劳动合同法》延续了《劳动法》的有关规定,赋予了劳动者要求用人单位依法支付经济补偿的权利,并对应当给予经济补偿的情形和补偿标准进一步作了具体规定。鉴于《劳动合同法》的相关规定有了多方面的变化,作者认为有必要系统地梳理劳动合同期满终止劳动合同补偿金的支付规定,以利贯彻落实《劳动合同法》,维护劳动者的合法权益。
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