内蒙古人才地域分布与地域结构研究
作者机构：内蒙古师范大学地理系
出 版 物：《科学管理研究》 (Scientific Management Research)
年 卷 期：1993年第11卷第5期
页 面：59-71页
核心收录：
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
主 题：地域分布 地域结构 人才优势 内蒙古 人才布局 相对数量 结构研究 人才分布 劳动者 科学管理研究
摘 要：人才地域分布反映了人才的空间存在形式。特定地区的人才分布,受那里的自然因素和人文因素的影响,并取决于当时的社会经济状况。研究内蒙古人才地域分布,分析其人才地域结构,探讨其宏观人才布局战略,这是今后进一步制定人才规划和科学地进行人才分布工作的重要依据。一、人才地域分布关于人才地域分布,我们主要运用的数据是全区一九九○年专门人才资料。我们研究了全区三种地域单元包括行政区、经济区和综合区的人才地域分布情况。在分析各种地域单元的人才分布时,都从绝对数量与相对数量两个方面去阐述的。现将各地域单元人才分布状况分述如下:
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