建立既区别于公务员又不同于普通事业单位的行政学院教师管理体制研究
On Establishing the Management System of Administration School Teachers Different from Civil Servants And Different from Ordinary Institutions作者机构：山东行政学院济南250014
出 版 物：《山东行政学院学报》 (Journal of Shandong Academy of Governance)
年 卷 期：2018年第5期
页 面：1-7页
学科分类：030505[法学-思想政治教育] 03[法学] 0305[法学-马克思主义理论]
基 金：2017年全国行政学院科研合作课题"建立既区别于行政机关又不同于普通事业单位的行政学院管理体制研究"(17KYHZO4O)的阶段性成果
摘 要：师资队伍建设是事关行政学院发展质量的关键因素。作为公益一类事业单位,实行一院两制管理体制,行政学院在教师管理体制机制中还存在诸多影响甚至限制教师积极性作用发挥的问题,迫切需要探索建立既区别于公务员又不同于普通事业单位的行政学院教师管理体制。应通过深化改革,壮大教师队伍,建立既区别于公务员又不同于普通事业单位的教师管理体系,实行双参照管理模式,强化专兼结合的师资队伍建设,完善考核评价体系提升教师队伍素质和能力,建立科学合理的教师薪酬福利机制和科研经费管理制度。
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