国企深化改革亟待突破的难点
作者机构：上海市政协教科文卫体委员会
出 版 物：《上海国资》 (Capital Shanghai)
年 卷 期：2003年第9期
页 面：18-24页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
摘 要：上海国资改革的历史 1、国资改革是形势发展需要适应社会主义市场经济体制发展需要,1993年7月成立市国资委、设国资办,成为专司国资管理机构,十年来,做了这样五件事: 一是建立两级管理(市、区县两级)专司国资管理机构。二是确立国资委(办)、国资授权经营公司、实体性企业三个层次的构架。三是构建国资管理体系、运营体系、监督体系三个运作体系。四是塑造国资运作主体,将19个专业主管局改制为40个国资运作主体,体现三位一体的功能,即国有资产运作主体、国有资本调整的市场主体、国企战略性调整的工作主体。
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