融资约束、高管薪酬和研发投资
作者机构：中南财经政法大学会计学院 浙江大学宁波理工学院管理学院
出 版 物：《湖南社会科学》 (Social Sciences in Hunan)
年 卷 期：2015年第1期
页 面：134-137页
核心收录：
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020204[经济学-金融学（含∶保险学）]
基 金：中南财经政法大学2012高校基本科研业务费资助项目(项目编号:2012080)
摘 要：企业的研发投资是保证企业可持续增长的源泉,高管的行为对于企业投资行为的影响至关重要。本文采用2007-2010年沪深两市非金融类上市公司的数据,考察了上市公司高管薪酬与公司研发投资的关系,并进一步考察了产权性质和融资约束程度对这种关系的影响。研究结果表明,高管现金薪酬和高管持股对上市公司的研发投资正相关。与民营上市公司相比,现金薪酬部分在国有上市公司中具有激励作用,高管持股在民营上市公司中表现出了激励作用。高管的现金薪酬部分只有在非融资约束型上市公司中起到了激励作用。
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