财税体制改革下的农民工讨薪问题探究

作     者：吴华 

作者机构：山西师范大学政法学院 

出 版 物：《山西师大学报（社会科学版）》 (Journal of Shanxi Normal University(Social Science Edition))

年 卷 期：2015年第42卷第S2期

页      面：47-48页

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 0302[法学-政治学] 03[法学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 

主　　题：农民工讨薪 财税体制 企业欠薪的风险 欠薪保证金 抵税效果 

摘      要：农民工这一随着我国经济发展而不断壮大的社会群体,是社会主义建设的重要力量。而农民工讨薪导致一系列社会问题,引起了社会的广泛关注,直接影响到农民工的切身利益,企业的效益,政府的公信力。解决这一问题不仅仅需要法律的保障,政府的支持,更需要在制度设计上的引导。党的十八届三中全会提出了财税体制的总体要求。本文通过分析农民工讨薪问题含义,原因,现状,对比不同解决方法利弊,探究了在以企业风险分级,欠薪保证金制度建设,企业减税三方面为主的财税体制改革下的解决方法,从而更好地保障农民工权益,实现社会良性发展。