民族地区农村剩余劳动力就业能力实证研究——以四川凉山彝族自治州为例
作者机构：四川省社会科学院
出 版 物：《西南民族大学学报（人文社会科学版）》 (Journal of Southwest Minzu University(Humanities and Social Sciences Edition))
年 卷 期：2013年第34卷第9期
页 面：111-117页
核心收录：
学科分类：120301[管理学-农业经济管理] 12[管理学] 1203[管理学-农林经济管理]
基 金：国家社科基金项目"民族地区农村剩余劳动力异地就业研究--以四川彝族聚居区为例"(10XMZ0053) 四川省社会科学理论创新项目"西部地区农村剩余劳动力异地转移就业潜力研究"(CX201313)阶段性成果
主 题：就业能力 农村剩余劳动力 有序逻辑回归法 凉山彝族自治州 人力资本
摘 要：民族地区农村剩余劳动力就业能力主要包括了职业认同、个体适应性、人力资本、社会资本和文化适应性等五个维度。人力资本对就业整体水平都有显著促进作用,社会资本对总体满意度、升迁机会、工作稳定性、收入水平有显著性作用,职业认同对总体满意度、升迁机会、收入水平起正面推动作用,社会适应性通过企业文化适应性、社会文化适应性两个子因子,对总体满意度、求职周期、收入水平和工作稳定性也有重要影响。
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