社会管理创新与提升主观幸福感的互动机制
作者机构：云南大学旅游文化学院
出 版 物：《中国集体经济》 (China Collective Economy)
年 卷 期：2018年第34期
页 面：63-66页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理]
基 金：2017年云南大学旅游文化学院院级研究项目"国内外休闲养老行业发展经验及其对丽江的启示"(项目编号:2017XY07)的阶段性成果
主 题：高质量发展 幸福产业 社会管理创新 主观幸福感 互动机制
摘 要：社会管理创新和提升居民主观幸福感既是破解经济社会发展的不平衡不充分难题的关键举措,又是推动幸福导向经济社会高质量发展的转型战略。社会管理创新和提升居民主观幸福感存在着互促互动机制:一方面,提升居民主观幸福感有利于拉动社会管理创新并促进高质量发展的幸福价值归属。另一方面,社会管理创新又有利于推动幸福产业驱动式经济社会高质量发展和居民主观幸福感的提升。
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