深化职工管理改革 促进医院全面建设
作者机构：解放军169医院郴州分院湖南郴州423000
出 版 物：《华南国防医学杂志》 (Military Medical Journal of South China)
年 卷 期：1999年第13卷第4期
页 面：80-81页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
主 题：职工管理 全面建设 管理办法 医院建设 驻军医院 深化改革 野战医院 工作岗位 专业技能 制度改革
摘 要：为进一步深化军队劳动人事制度改革,总部提出了“控制数量、提高质量、深化改革、加强管理的方针和一系列举措,按照上级指示精神,近年来,我院结合自身特点积极探索职工改革管理办法,取得了一定成效。 1 针对职工队伍现状探索改革管理办法 我院原为501野战医院,编制床位300张,1983年改为198驻军医院,编制床位100张,1994年再次调整改名为169医院郴州分院,编制床位50张、人员57人。目前医院有职工47人,其中在职37人,退休10人,大、中专毕业12人。
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