绩效管理:工具并非制胜神器
作者机构:西藏诺迪康药业股份有限公司
出 版 物:《人力资源》 (Human Resources)
年 卷 期:2018年第10期
页 面:68-70页
学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要:绩效管理工具的迭代就如同对一部电影不断翻拍,虽然拍摄技术越来越高,但是翻拍之后叫好又叫座的经典却少之又少。这也进一步提醒我们,工具并非绩效管理制胜的主要因素,还要兼顾环境、组织等层面的影响。
作者机构:西藏诺迪康药业股份有限公司
出 版 物:《人力资源》 (Human Resources)
年 卷 期:2018年第10期
页 面:68-70页
学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要:绩效管理工具的迭代就如同对一部电影不断翻拍,虽然拍摄技术越来越高,但是翻拍之后叫好又叫座的经典却少之又少。这也进一步提醒我们,工具并非绩效管理制胜的主要因素,还要兼顾环境、组织等层面的影响。