应用型人才培养模式下人力资源管理课程教改模式构建与实施路径
作者机构：郑州工业应用技术学院管理学院河南郑州451150
出 版 物：《河南广播电视大学学报》 (Journal of Henan Radio & TV University)
年 卷 期：2018年第31卷第4期
页 面：86-90页
学科分类：0401[教育学-教育学] 04[教育学] 040102[教育学-课程与教学论]
基 金：2017年河南省高等教育教学改革研究与实践项目"应用型民办本科院校课堂教学模式探索与实践"(课题编号:2017SJGLX522) 2016年郑州工业应用技术学院校级重点教改项目"基于工作过程导向的‘人力资源管理概论’课程项目化教学改革研究"(课题编号:JG-160107)的研究成果
摘 要：产业结构的优化升级使用人单位对应用型高校所培养人才的知识结构和能力素质提出了新的要求。在分析传统人力资源管理课程教学模式存在问题的基础上,围绕应用型人才培养目标,构建以实践应用能力为导向的人力资源管理课程教学模式,从课程教学内容体系设计、四位一体课程教学方法、过程化考核方式及课程教学内容体系实施的反馈与提升四个方面提出了一些建议,全面提升学生的实践操作技能和综合管理能力。
维普期刊数据库
同方期刊数据库