文化冲突的哲学依据及化解之策
作者机构：中南财经政法大学 华中科技大学湖北武汉430074
出 版 物：《求索》 (Seeker)
年 卷 期：2011年第9期
页 面：116-118页
核心收录：
学科分类：05[文学] 0503[文学-新闻传播学]
摘 要：通过哲学和社会心理学分析我们发现,跨文化交际中文化冲突的本质,是人类欲望或理想的冲突,理性可控信念与非理性可控性信念的冲突,非理性可控性信念,意指确信其不理性、不正义、不道德、不文明的欲望或理想能够实现的理念。文化冲突的内涵为价值观、行为准则、行为方式以及哲学观等各方面的冲突,原因是欲望的无限性、无监督性及本身的缺乏妥协性,因而形成文化自律、互律和妥协的观念并以相应的制度作保证。只有选择理性可控性信念成为心理和行为习惯,才能使得世界和谐交往,协作共荣。
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