人力资源管理制度法律合规性审查——企业规章制度之民主管理制度
作者机构：诚通人力资源有限公司工会 英大泰和财产保险股份有限公司 亚马逊卓越有限公司 乐天(中国)投资有限公司北京分公司 湖南和润律师事务所
出 版 物：《中国劳动》 (China Labor)
年 卷 期：2012年第12期
页 面：38-40页
学科分类：12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
主 题：民主管理制度 企业规章制度 人力资源管理制度 法律 合规性 《劳动合同法》 审查 企业管理
摘 要：建立民主管理制度,鼓励员工适度参与企业管理,从而促进劳资和谐,提高经济效益,已经成为有远见的企业家的共识。特别是《劳动合同法》扩大了职工参与企业管理的权利,也使得加强民主管理成为企业的法定责任。如何把握企业职工参与民主管理权力这个度,是我们广大人力资源管理者需要研究的课题。
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