铁路“三新”员工培训的实践性探索——以郑州铁路局集团洛阳车站新员工培训为例
作者机构：中国铁路郑州局集团有限公司洛阳车站
出 版 物：《中国培训》 (China Training)
年 卷 期：2018年第9期
页 面：56-57页
学科分类：0401[教育学-教育学] 04[教育学] 040107[教育学-成人教育学]
主 题：岗前培训 职工培训工作 员工培训 培训效果 郑州铁路局 师带徒 师徒合同
摘 要：企业职工的培训对于保障充足的人才,支撑企业发展有着重要的意义。在当今人才竞争的时代,企业的竞争很大程度上是人才的竞争,职工不仅需具备较高的政治思想觉悟和文化素质,还要掌握现代科学技术和现代经营管理知识,扎实提高本岗位的工作能力。这就需要我们认真搞好职工培训工作,这是企业成败的关键。一、铁路职工教育培训现状随着铁路的跨越式发展,加之近期铁路相关部门的一系列大刀阔斧的改革,对我国铁路部门的职工素
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