论以《劳动合同法》规范企业人力资源管理
作者机构：冀中能源邯郸矿业集团有限公司矿山管理局
出 版 物：《河北企业》 (Hebei Qiye)
年 卷 期：2018年第10期
页 面：131-132页
学科分类：12[管理学] 0301[法学-法学] 03[法学] 030105[法学-民商法学(含：劳动法学、社会保障法学)] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：《劳动合同法》颁布实施十年来,推动我国人力资源管理步入法制化轨道,对于提升我国人力资源整体素质,维护劳动者合法权益,规范劳动力市场,推动企业经济发展转型,发挥了积极的作用。本文就企业如何正确地贯彻执行《劳动合同法》,依法规范并做好企业人力资源管理工作进行粗浅探讨。
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