测绘行业人才需求预测及积累对策研究——以河南省为例
Forecast on Talent Demand of S/M Industries and Relative Countermeasures——Taking Henan Province as an Example作者机构:福建船政交通职业学院
出 版 物:《测绘地理信息》 (Journal of Geomatics)
年 卷 期:2018年第43卷第5期
页 面:124-126页
学科分类:081603[工学-地图制图学与地理信息工程] 081802[工学-地球探测与信息技术] 070801[理学-固体地球物理学] 07[理学] 08[工学] 0708[理学-地球物理学] 070503[理学-地图学与地理信息系统] 0818[工学-地质资源与地质工程] 0705[理学-地理学] 0816[工学-测绘科学与技术]
基 金:2017年福建船政交通职业学院教育教学改革研究资助项目(JYB1110)
摘 要:以河南省为例,采用岭回归分析法得出指标体系。构建的改进BP神经网络预测模型,预测了2002年~2014年河南省测绘人才需求量,并对河南省高层次人才进行了2015年~2030年的预测。预测结果显示,高级工程师人数由2015年的1 663人,增长到2030年的3 368人,工程师由2015年的4 971人,增长到2030年的9 122人,增长了45.505%;助理工程师由2015年的6 740人,增长到2030年为11 259人。但在未来14年里河南省测绘行业人才的增长速率逐步变缓。