重点国有林区山上职工家庭搬迁对其福祉的影响——基于倾向得分匹配的计量实证分析
The Influence of the Relocation of Family Members on the Mountain in Key State-owned Forest Areas on their Well-being——Empirical empirical analysis based on propensity score matching作者机构：东北林业大学经济管理学院哈尔滨150040
出 版 物：《中国林业经济》 (China Forestry Economics)
年 卷 期：2018年第5期
页 面：11-16页
学科分类：120301[管理学-农业经济管理] 12[管理学] 120302[管理学-林业经济管理] 1203[管理学-农林经济管理]
基 金：中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(2572015EC04) 全国统计科学研究项目(2016LY31) 国家林业局"重点国有林区改革监测项目"(ZDWT-2016-7-1) 国家级大学生创新训练项目(201710225094)
主 题：国有林区 职工搬迁 民生福祉 倾向得分匹配法 模糊综合评价法
摘 要：为解决传统方法分析林区职工家庭对搬迁行为选择的选择偏差,借助倾向得分匹配法处理家庭样本的内生性问题。同时使用2016年7~8月东北、内蒙古重点国有林区民生状况监测数据,构建林区职工民生福祉评价体系,通过模糊综合评价和倾向得分匹配的方法,对其进行计量实证分析。结果表明,搬迁有利于山上职工家庭福祉的增进,实现帕累托改进,对其健康福祉、安全福祉和社会福祉也有显著的、正向的影响,同时对基本物质福祉和精神福祉的影响不显著。
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