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出 版 物：《中国商人》 (China Businessman)
年 卷 期：1994年第2期
页 面：63-63页
学科分类：0301[法学-法学] 03[法学] 030105[法学-民商法学(含：劳动法学、社会保障法学)]
主 题：劳动合同 劳动关系 用人单位 法定条款 协商一致 劳动报酬 商务咨询 期货交易 违反法律 交易所会员
摘 要：福州李静问:怎样订立劳动合同?北京商学院王治宇答:建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,应当以书面形式订立,具备的条款包括:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。除这些法定条款外,当事人还可以协商约定其他内容。
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