民营企业的人才稳定策略
Countermeasure of Keeping Talents in Private Enterprise作者机构：重庆大学贸易与行政学院重庆400030
出 版 物：《技术与创新管理》 (Technology and Innovation Management)
年 卷 期：2007年第28卷第4期
页 面：111-113页
学科分类：02[经济学] 0202[经济学-应用经济学]
摘 要：如何稳定人才的问题成为民营企业面临的人才管理难题,能否稳定人才直接影响着企业未来的生存与发展.此问题也引起了企业界和学术界的广泛关注,因此本文的研究具有理论和现实的双重意义。笔者通过文献查阅、问卷调查及访谈等方法深入分析,找出了问题背后的深层次原因,并提出了切实可行的对策建议。
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