“十二五”时期广东顺德社会管理创新战略
作者机构：暨南大学MPA教育中心 暨南大学管理学院公共管理系主任助理广州510632
出 版 物：《中国行政管理》 (Chinese Public Administration)
年 卷 期：2011年第5期
页 面：124-126页
核心收录：
学科分类：0302[法学-政治学] 03[法学] 030204[法学-中共党史(含：党的学说与党的建设)]
基 金：广东省哲学社会科学“十一五”规划2010年度项目:“安全生产应急能力评价指标体系研究”(项目号:GD10YGL03) 广东省第三期211工程重大项目:“应急管理理论与实务--应急运作管理研究”(项目号:09JDXM63006) 广东省安全生产专项资金项目“安全生产应急能力评价体系研究(项目号:粤财工458号)的阶段研究成果
主 题：社会管理创新 管理创新战略 “十二五” 社会经济生活 传统管理模式 顺德 广东 社会管理体制
摘 要：社会管理创新,是指在现有社会管理条件下,依据政治、经济和社会发展态势,尤其是社会自身运行规律,研究运用新的社会管理理念和技术方法,改革传统管理模式,建构新的社会管理体制和机制,以实现社会管理新目标的过程。进入＂十二五＂时期,随着经济的高速发展,处于转型时期的我国社会经济生活发生了复杂而深刻的变化,传统社会管理存在的问题逐渐显现。
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