职业生涯规划新视角:职业可能自我
New Perspective on Career Planning:Work Possible Selves作者机构：河南大学教育科学学院开封475004
出 版 物：《心理研究》 (Psychological Research)
年 卷 期：2011年第4卷第1期
页 面：63-68页
学科分类：0402[教育学-心理学(可授教育学、理学学位）] 04[教育学] 040201[教育学-基础心理学]
基 金：河南省教育厅自然科学研究资助项目(2010A180001)
主 题：职业可能自我 职业希望自我 职业预期自我 职业恐惧自我
摘 要：职业可能自我是个体基于对过去经验、现在自我的认识,所形成的有关未来工作中倾向实现和回避的希望、预期、恐惧等自我概念的认知表征。本文从职业可能自我的定义、结构、测量及实证研究四个方面,对职业可能自我的研究现状进行简要介绍,并为后续研究提出了新的思路和方向。
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