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基于企业框架的专业合作社激励机制

Study on the Stimulation Mechanism of Farmer-specialized Cooperation Based in the Scope of Enterprise

作     者:周文根 ZHOU Wen-gen

作者机构:浙江经贸职业技术学院杭州310018 

出 版 物:《中央财经大学学报》 (Journal of Central University of Finance & Economics)

年 卷 期:2007年第7期

页      面:47-51页

核心收录:

学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 

主  题:合作社企业 核心社员 控制权 剩余索取权 

摘      要:农民专业合作社在法律上已经明确为企业性质,但它又不同于以资本为主导的企业。合作社活动作为一个集体行动,必须建立面对所有成员的激励机制。按照企业框架构建专业合作社的激励机制是一个符合市场经济竞争规律的选择。在遵守合作社法的前提下,建立对核心社员的激励机制是合作社激励机制的重点。激励机制的实质是寻求合作社整体利益的最大化。

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